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龙钢集团公司抓机关作风提高全员工作效率
发布日期:2019-08-13 21:50:00    作者:我本无名    
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龙钢集团公司抓机关作风提高全员工作效率  为进一步改进机关作风,增强服务意识,提高工作效率,强化效能管理,塑造 严肃、文明、务实、高效 的机关形象,促进各项工作的有效开展,龙钢集团公司在全体机关部门开展 加强作风建设、提高工作效率 活动。
面对当前市场形势的严峻考验,机关的工作作风、工作效率和服务水平,直接关系公司的发展稳定大局,关系渡难关、稳增长、保盈利目标任务的完成,为此,8月22日龙钢集团机关总支专门下发通知,向机关各部门提出了具体要求。一是要高度统一思想,增强危机意识。要求各单位要召开部门专题会议,让部门干部员工知道公司目前的形势,知晓每月要完成2000万元利润目标任务的艰巨性。二是要强化领导责任,发挥表率作用。要求各级领导干部要发挥表率作用,特别是主要领导干部要敢抓敢管、善抓善管,勇于负责、恪尽职守,对事关全局的突出矛盾和问题不回避、不推诿,及时组织研究,亲自推动解决;对涉及多个单位的重要问题,要主动沟通、主动协调,不推诿扯皮、不揽功推过。对公司做出的重大决策部署,要亲自做出部署,亲自督促落实。三是要严格劳动纪律,营造良好氛围。全体机关工作人员要做到按时上下班,上班期间禁止干与本职工作无关的事、开会要提前到会、严格遵守节假日值班规定、遇各类突发、应急事件必须在规定时间内赶赴工作岗位等。四是要加快工作节奏,提高办事效率。要把及时贯彻落实公司的重大决策部署放在工作的首位,凡明确要求贯彻落实的事项,必须及时贯彻并报告落实情况。对要执行的工作,要分轻重缓急,根据部处室职能和工作职责,制定科学、透明的办事程序,对职权范围内的事项要立即办,涉及相关部门的要抓紧协调、超越权限的要及时请示,杜绝拖拉应付、推诿扯皮等不良现象,努力营造快捷高效优质的机关服务环境。同时要坚持文明办公,接听电话要使用文明用语,待人接物要耐心细致,周到热情,坚决杜绝 生、冷、硬、顶 的现象发生。五是要转变工作观念,强化服务意识。全员都要增强市场意识,提升市场敏锐度,领会全员销售思路,转变工作观念,强化服务意识。要加强对业务部门的服务、支持、支援,勤沟通、勤合作、勤协调,做好服务工作;加强对各子公司的服务,加强沟通协调,解决实际问题;尽最大努力协调解决基层干部员工的诉求和问题,对于暂时无法解决的,要耐心细致做好解释说明,使全公司形成一种心情舒畅、团结干事的良好氛围。六要搞好节能降耗,增强环保意识。全体机关人员要严格按照相关制度办事,下班时要及时关闭照明灯具以及计算机、打印机、饮水机等用电设施,公共卫生间、水房等区域要及时关水,严禁 长明灯 、 长流水 现象发生,要节约办公用品,杜绝铺张浪费。要从身边小事做起,珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水,不断提高个人环保意识和修养,为节能降耗、降本增效添砖加瓦,做出实实在在的贡献。
为确保活动取得实效,龙钢集团公司要求机关各单位、各部门领导要高度重视转变机关作风工作,加强日常管理,严格要求本单位员工,针对存在的问题,要立即进行整改,根据实际情况制定出本单位在改进工作作风方面的具体落实措施,并报机关总支;机关各单位、各部门要将转变工作作风作为一项长期的工作来抓,建立长效机制,确保整个机关的工作作风能有一个彻底的转变,为公司渡过难关、实现更好更快发展营造良好氛围。